Si è svolta a Bologna sabato 14 maggio la Terza Assemblea nazionale delle Commissioni Albo Infermieri e Infermieri pediatrici ed ha rappresentato un’occasione proficua di riflessione e condivisione per i numerosi Presidenti Commissioni d’Albo provinciali o loro delegati presenti.
Dopo il saluto e l’introduzione ai lavori della giornata di Laura Barbotto e Franco Vallicella, Presidenti delle due Commissioni d’Albo nazionali, la Presidente FNOPI Barbara Mangiacavalli è intervenuta illustrando le linee programmatiche per il presente ed il futuro della Professione, sottolineando come la questione infermieristica viva in questo particolare periodo storico un’opportunità importante di riposizionamento. La Presidente ha evidenziato in particolare la necessità di un cambiamento di paradigma , ovvero la necessità di uscire da un stabilità di comfort zone caratterizzata dal mantenimento di certezze espresse in un modello consolidato e conosciuto per andare verso una diversificazione della professione , ovvero la ricostituzione di una nuova filiera assistenziale e l’aumento di cultura professionale attraverso l’aumento di competenze cliniche e sviluppi di carriera.
https://www.fnopi.it/2022/05/16/commissioni/
Sabato 14/5/2022, il Pronto Soccorso di Piacenza, è stato di nuovo teatro di violenza nei confronti degli infermieri e degli altri professionisti che in quel momento erano presenti in turno. Si tratta dell'ennesimo episodio che riporta l'attenzione verso un grave problema che affligge tutta la categoria specialmente coloro che sono quotidianamente impegnati in prima linea. In Italia, circa la metà degli infermieri secondo le rilevazioni INAIL subisce aggressioni ogni anno e di questi la stragrande maggioranza sono donne. Oggi purtroppo, nonostante le evidenze emerse durante la pandemia, si stanno affermando messaggi culturali che inducono la popolazione a coltivare una rabbia crescente verso gli operatori delle strutture.
Gentile collega, ti informo inoltre che la FNOPI ha realizzato il “Dossier formativo di Gruppo” a favore della formazione infermieristica.
Il progetto “Dossier formativo di Gruppo della Federazione Nazionale delle Professioni Infermieristiche”, consente agli iscritti di ottenere subito 30 crediti ECM per il triennio 2020-2022. Ti invito a consultare il seguente link per dettagli: https://www.fnopi.it/2022/03/24/dossier-ecm-gruppo-fnopi/
La FNOPI inoltre ha messo a disposizione gratuitamente per tutti gli iscritti sulla sua piattaforma, raggiungibile dal sito https://www.fnopi.it, una serie di corsi ECM immediatamente fruibili che saranno utili anche per alimentare il Dossier Formativo di gruppo.
I temi identificati per costruire il Dossier Formativo di Gruppo (DFG) della FNOPI sono:
• Etica e Bioetica
• Responsabilità professionale e sicurezza delle cure/assistenza
• Comunicazione e relazione con la persona assistita;
• Modelli organizzativi innovativi ospedalieri e territoriali
• Presa in carico e continuità assistenziale Ospedale territorio.
La Commissione nazionale per la formazione continua, a seguito della riunione del 14 Dicembre 2021, ha esteso la possibilità a tutti i professionisti sanitari che nel triennio 2014-2016 e 2017-2019 non hanno soddisfatto l'obbligo formativo individuale triennale di completare il conseguimento dei crediti con formazione ECM attraverso l'operazione di spostamento crediti, solo se acquisiti per eventi ECM con dati fino al 31/12/2021. L'operazione di spostamento potrà essere effettuata entro e non oltre la data ultima del 30/06/2022 per sanare eventuali mancanze nei trienni conclusi.
Carissimi Colleghi,
gli Stati Generali della Professione Infermieristica, annunciati e deliberati il 12 febbraio scorso dal Consiglio nazionale della FNOPI, entrano nel vivo.
Dal 28 marzo, e fino al prossimo 2 maggio, attivo il sito web che consentirà di ascoltare tutti gli infermieri attivi in Italia e raccogliere pareri e richieste sullo sviluppo nei prossimi anni della professione.
Gli Stati Generali rappresentano una consultazione pubblica e trasparente rivolta agli oltre 456.000 iscritti all’Albo nazionale. I contributi pervenuti saranno quindi elaborati in una serie di primi posizionamenti provvisori che saranno poi sottoposti a confronto con tutti gli organi consultivi della FNOPI e infine con gli stakeholder esterni. Questo, per approdare a una piattaforma condivisa che, entro l’autunno, ridisegni la professione infermieristica in Italia, anche attraverso la modifica delle norme primarie e dei percorsi formativi universitari e di specializzazione. Una proposta concreta per il Paese che diventerà il perno delle richieste a istituzioni e classe politica perché non si penalizzi più nessun protagonista del Servizio Sanitario Nazionale, rispondendo finalmente in modo esaustivo ai bisogni di salute e assistenza delle persone.
Sul sito http://statigenerali.fnopi.it/ ogni infermiere sarà immesso in un ambiente di lavoro articolato in tre macro-aree:
Identità professionale: attrattività della professione; valorizzazione economica e percorsi di carriera; dignità e cultura della professione.
Organizzazione: rapporto con le altre professioni e con gli OSS; appropriatezza e skill mix; middle e top management della professione; problematiche e opportunità legate al mondo del lavoro (pubblico, privato, libero professionale).
Formazione: percorso formativo generalistico e specialistico; problematiche e opportunità legate alla professione in ambito accademico; limiti e opportunità dell’attuale sistema ECM. I contributi inviati saranno trattati in forma anonima e non saranno né resi pubblici singolarmente né pubblicati in forma digitale o cartacea.
DA OGGI SI APRONO GLI STATI GENERALI DELLA PROFESSIONE INFERMIERISTICA.
Lo hanno deciso con forza i 102 presidenti degli ordini provinciali degli infermieri che rappresentano gli oltre 456mila iscritti, sostenendo una proposta del Comitato centrale della Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche (FNOPI), che poco meno di un mese fa ha inviato una lettera aperta a Governo, Parlamento, istituzioni e Regioni in cui aveva annunciato di voler coagulare una risposta unitaria, indipendente da appartenenze sindacali e partitiche, da ruoli e posizioni.
